Entretien d’embauche : quels défauts mentionner ? Évitez ceux-ci pour réussir !

Mentionner un défaut en entretien d’embauche ne met jamais hors-jeu, à condition de sélectionner judicieusement ce trait de personnalité. Certaines réponses attendues se retournent régulièrement contre le candidat, malgré leur apparente innocuité.

Des recruteurs écartent systématiquement les profils évoquant des …

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