Manager idéal : profils, compétences et qualités pour réussir en entreprise

Un manager qui met tout le monde d’accord ? Autant croire à l’existence d’un comité sans désaccord ou d’un brainstorming sans post-it. Pourtant, certains savent renverser la vapeur : ils fédèrent, inspirent, sans jamais tomber dans la caricature du chef tout-puissant ou du collègue “sympa” incapable de trancher.

Derrière chaque équipe qui avance, se cache souvent un chef d’orchestre discret, …

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