Plainte contre son employeur : procédure, droits du salarié, conseils

Déposer une plainte contre son employeur ne suspend pas automatiquement le contrat de travail. La saisine des Prud’hommes reste possible même en l’absence de rupture officielle du contrat. Dans certains cas, la médiation est obligatoire avant d’envisager une procédure judiciaire. …

The post Plainte contre son employeur : procédure, droits du salarié, conseils appeared first on Décideur.

Lire également : Annoncer son départ à la retraite à son employeur : conseils et bonnes pratiques