Quel est l’intérêt de réaliser un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un moyen dont dispose le salarié pour faire le point sur sa carrière. Pensé depuis 1991 par le code de travail, le bilan de compétence offre la possibilité d’analyser les compétences professionnelles et personnelles de l’employé. Découvrez quelques raisons pertinentes de réaliser un bilan de compétences.

Prendre du temps pour faire le point sur sa

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