Quand les entreprises stéphanoises prennent enfin au sérieux le mal-être professionnel

La loi française impose aux entreprises de plus de 50 salariés de mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux. Pourtant, à Saint-Étienne, 38 % des structures locales n’avaient toujours pas engagé de démarche concrète en 2023, selon la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes.

Sur ce territoire industriel en reconversion, l’équilibre entre développement économique et qualité de vie au travail reste …

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